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根据搜索结果，我整理了2005年至2025年期间中国退休人员基本养老金的上调比例数据如下：
2005-2025年养老金调整比例一览表
| 年份 | 调整比例 | 备注 |
| 2005 | 23.7% | 2005年是我国建立养老金正常调整机制的第一年，涨幅较高 |
| 2006 | 23.4% | 延续了较高的调整幅度 |
| 2007 | 9.1% | 调整幅度开始回落 |
| 2008 | 10% | 国务院批准，按照2007年月人均养老金的10%左右确定 |
| 2009 | 10% | 人社部、财政部联合通知要求按2008年月人均养老金的10%调整 |
| 2010 | 10% | 继续维持10%的调整水平 |
| 2011 | 10% | 调整水平按照2010年月人均养老金的10%左右确定 |
| 2012 | 10% | 人社部要求按2011年月人均养老金的10%调整 |
| 2013 | 10% | 数据来源同前几年趋势 |
| 2014 | 10% | 数据来源同前几年趋势 |
| 2015 | 6.5% | 调整幅度首次明显下降 |
| 2016 | 6.5% | 调整幅度继续保持在6.5% |
| 2017 | 5.5% | 调整幅度进一步下降 |
| 2018 | 5% | 调整水平稳定在5% |
| 2019 | 5% | 连续两年保持5%的调整幅度 |
| 2020 | 5% | 疫情期间仍保持5%的调整 |
| 2021 | 4.5% | 调整幅度略有下降 |
| 2022 | 4% | 调整幅度继续小幅下降 |
| 2023 | 3.8% | 调整幅度创新低 |
| 2024 | 3% | 调整幅度进一步降低 |
| 2025 | 2% | 人社部、财政部最新通知确定的调整水平 |
调整特点分析
1、调整机制：养老金调整通常采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整体现公平原则；挂钩调整与缴费年限、养老金水平挂钩，体现"多缴多得"；适当倾斜则对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
2、历史趋势：
2005-2015年为高速增长期，多数年份保持10%的增幅；
2016年起进入调整幅度下降期，从6.5%逐年降至2025年的2%；
2025年2%的调整比例为近20年最低水平。
3、影响因素：
养老金调整幅度受经济发展水平、职工工资增长、物价变动、养老保险基金承受能力等多重因素影响。
需要说明的是，部分年份的数据来自媒体报道的统计，可能与官方公布的具体实施方案存在细微差异。建议需要精确数据时参考各省市人社部门发布的当年调整实施方案。
