
由之制作
近日,国务院国资委党委召开专题会议,明确提出要着眼开辟增长“第二曲线”,大力发展战略性新兴产业和未来产业。由之敏感的意识到,这一部署,与2025年初中共中央政治局就前瞻布局和发展未来产业开展集体学习的精神高度契合。“十五五”开局之年,高层接连释放的信号清晰昭示:面对全球供应链重构与国内传统增长动力趋缓的双重挑战,主动开辟“第二曲线”,已从企业的发展策略,升维成为国家战略的核心逻辑。在科技革命与产业变革加速演进的当下,重提这一理论,既是对未来经济发展格局的前瞻判断,更是对各类社会与市场主体如何在变局中实现持续成长的深刻启示。
相对于“增长极理论”,“第二曲线理论”对受众而言相对陌生。“第二曲线”理论由英国管理思想家查尔斯·汉迪提出,这位伦敦商学院的创始人他在1997年出版的著作《第二曲线:跨越“S型曲线”的二次增长》中系统阐述了这一理念。他强调,真正的挑战不在于如何应对衰退,而在于在企业处于“黄金时代”、资源充沛时,有勇气放弃对既有成功模式的依赖,投入资源培育短期内看不到回报的新生事物。其核心观点凝练而深刻:任何事物的发展都遵循S型曲线规律,历经起步、成长、成熟至衰退的完整周期。所谓“第二曲线”,并非第一曲线抵达顶峰后的被动转型,而是在其仍处于上升期、资源储备最充沛的阶段,主动谋划、开启的全新增长路径。新旧两条曲线之间,存在一个特殊的“转换区域”——新旧业务在此交汇融合,既有对现有模式的优化升级,也有对新路径的探索尝试。这是风险与机遇交织的“战略窗口”,更是决定各类主体能否跨越生命周期、实现持续发展的关键节点。倘若等到第一曲线开始下滑再谋求转型,往往会因资源枯竭、组织僵化而错失良机,最终无力回天。

这一理论的价值,早已超越企业经营管理的范畴,成为一种适用于多元主体的生存哲学,精准揭示了事物发展的周期规律。从国家战略布局,到企业组织发展,再到个体生涯规划,唯有在发展巅峰时预见潜在危机,在繁荣发展中主动寻找新生机遇,才能始终立于不败之地。
宏观:国家战略的重塑与突围
在国家发展层面,布局“第二曲线”是应对全球竞争、重塑产业链供应链优势的关键举措。当前,全球供应链与产业链正经历深度调整,国内传统增长红利逐步消退,国家大力培育战略性新兴产业与未来产业,本质上正是为长远发展铺设新的增长轨道。
这不仅是一道经济发展命题,更是国家治理智慧的集中体现。以中央政治局集体学习聚焦未来产业为重要标志,国家正着力通过科技创新培育新质生产力,打造经济增长新引擎。从华为赋能汽车产业实现换道超车,到在量子科技、商业航天等前沿领域的持续深耕与投入,一系列举措的核心,都是为了突破外部技术制约,推动我国在全球价值链中实现从被动应对到主动引领的转变。这种顶层设计,要求我们精准把握“守正”与“出奇”的平衡:既要巩固现有产业根基,筑牢发展基本盘,也要为新兴领域留足成长空间,培育未来发展新动能,从而在日趋激烈的国际竞争中牢牢掌握主动权。
中观:企业组织的跨越与重生
对企业而言,践行“第二曲线”增长逻辑,是实现基业长青的底层密码。回顾市场发展历程,许多曾盛极一时的企业最终走向衰落,根源往往在于对第一曲线的路径依赖,以及对培育第二曲线的忽视与迟疑。真正的战略远见,在于企业在主营业务如日中天、发展势头正盛之时,敢于投入资源,去孵化那些看似微小、甚至与现有业务逻辑相悖的创新项目。
华为的发展实践便是典型例证:当其手机业务这一第一曲线遭遇严峻外部压力时,正是凭借多年前提前布局的智能汽车业务这一第二曲线,通过赋能问界、智界等品牌,快速打开了新的增长空间,实现了发展的逆势突围。同样,中国新能源汽车产业抓住电动化、智能化的时代契机,实现了从跟跑到领跑的跨越式发展。还有当马云意识到淘宝可能风光不再时,就提前布局阿里云计算,这次千问模型被奥运会采用,说明马云还是有商业战略眼光的。这些案例充分启示我们:企业发展,不能只关注财务业绩这类直观可见的“显曲线”,更要敏锐洞察技术迭代、市场变化、组织能力等背后的“隐曲线”变迁,在增长极限到来之前,提前完成新旧动能的转换,才能实现持续发展。
微观:个人发展的迭代与跃迁
对个人而言,构建自身发展的“第二曲线”,是对抗职业生命周期衰退、实现人生进阶的必由之路。大学的专业教育大都着眼第一任职需要,但专业对口并不普遍,大多数人的履历表明,跨界一种常态。此外,在职业生涯的第一曲线中,个人能力与收入往往会随经验积累逐步增长,但这一过程终会触及天花板,甚至遭遇“35岁瓶颈”、中年危机等发展困境。尤其在知识更新、技术迭代日新月异的今天,单纯依赖过往经验,早已难以适应时代发展需求。
想要突破这一发展轨迹,必须树立未雨绸缪的意识,在顺境中保持清醒认知,在现有技能尚未过时、职业发展仍处上升期时,主动学习新知识、掌握新技能、探索新赛道,甚至发展副业,构建属于自己的“第二曲线”。这一过程,需要走出舒适区的勇气,更需要进行“非连续性”的自我重塑与能力升级。唯有如此,才能打破职业生涯的单段抛物线规律,将其连接成持续上升的阶梯,实现个人发展的不断迭代与跃迁。
跳出兴衰周期律,具有哲学的普遍意义
我们知道著名的“窑洞对”也是关于周期律的,如何跳出周期律制约,需要理论与实践的双向突围。
“第二曲线”理论揭示了一个既残酷又充满希望的发展真理:任何形式的增长皆有极限,但持续增长并非遥不可及。它时刻提醒我们,前行路上,不能只埋头拉车,更要抬头看路;不仅要珍惜当下的繁荣发展,更要为未来的变化提前储备能量、谋划布局。在这个充满不确定性的时代,无论是国家、企业,还是个人,唯有主动求变、早做谋划,在发展高峰时勇于开启新的征程,才能在时代浪潮中不断超越自我,实现真正意义上的生生不息。
